El MIR, en revisión: ¿qué pasará con el salario en 2027?
Doce estudios técnicos llegan a la mesa de la Conasami. Revisan el mecanismo que ha impulsado los aumentos salariales y la lista de profesiones con salario mínimo propio.
Por María del Pilar Martínez
El tratamiento que se dará hacia adelante al mecanismo del Monto Independiente de Recuperación (MIR), así como la modernización del catálogo de profesiones y oficios, forman parte central de las recomendaciones técnicas entregadas al Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) para definir las percepciones que regirán en 2027.
A partir del análisis de doce estudios técnicos, los sectores obrero, patronal y de gobierno, en conjunto con instituciones como el Banco de México, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Inegi y la Universidad Nacional Autónoma de México, evaluaron el comportamiento que ha tenido este instrumento desde su instrumentación en 2017.
Con base en ese análisis, formularon recomendaciones sobre la viabilidad del mecanismo, sus posibles ajustes y su aplicación futura dentro de la estructura de las remuneraciones.
El segundo frente revisa el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales. Ahí se definirá qué actividades y trabajos especiales permanecen en el listado oficial y cuáles podrían desaparecer.
La Comisión Consultiva cerró un ciclo de nueve sesiones que comenzó en febrero. Sus conclusiones señalan que los aumentos salariales han contribuido a recuperar el poder de compra, reducir la pobreza y redistribuir el ingreso, sin efectos en el empleo ni en los precios. También reportan una menor distancia entre los salarios y un aumento en el ingreso laboral.
Esa conclusión pesa en un momento de posturas opuestas. Los argumentos técnicos se convertirán ahora en argumentos de negociación.
El documento será la base de las deliberaciones tripartitas que comenzarán formalmente en las últimas semanas de noviembre. Entonces, el Consejo de Representantes abrirá la negociación del salario mínimo general y profesional para 2027.
La pregunta ya está sobre la mesa: ¿el MIR seguirá, cambiará o desaparecerá? La respuesta definirá algo más que una fórmula técnica. Se verá en el bolsillo de los trabajadores.
