Presiona IA salarios y amaga a empleos profesionales: UNAM
La carrera tecnológica ya tiene repercusiones en los procesos productivos, la movilidad laboral y las remuneraciones.
CIL/Redacción
La expansión de la inteligencia artificial comienza a modificar las condiciones del mercado laboral: eleva las exigencias de productividad, intensifica la competencia entre trabajadores especializados y amenaza con desplazar actividades profesionales, mientras las empresas buscan aumentar su rentabilidad, advirtieron investigadores de la UNAM.
Uberto Salgado Nieto, secretario académico del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc), señaló que la carrera tecnológica ya tiene repercusiones en los procesos productivos, la movilidad laboral y las remuneraciones.
El problema no se limita a la posible sustitución de trabajadores por sistemas automatizados. La incorporación de inteligencia artificial permite que empleados altamente calificados realicen más tareas en menos tiempo, lo que abre nuevas presiones sobre el valor de su trabajo y la competencia por los puestos disponibles.
De acuerdo con el especialista, la disputa entre grandes corporaciones por aprovechar estas tecnologías también plantea riesgos para la creación de empleos y la permanencia de determinadas actividades profesionales.
La paradoja laboral es que una mayor productividad no necesariamente se traduce en mejores salarios ni en más oportunidades de empleo. Por el contrario, los beneficios económicos podrían concentrarse en las empresas que controlan las nuevas tecnologías.
Salgado Nieto advirtió que un modelo de desarrollo orientado principalmente a maximizar ganancias puede profundizar las brechas económicas, la pobreza y la concentración de la riqueza.
Por su parte, Gerardo González Chávez, investigador del IIEc, planteó la necesidad de discutir mecanismos de regulación de la inteligencia artificial, así como sus efectos sobre la industria, la innovación y el futuro del trabajo profesional.
El debate adquiere relevancia para las empresas y las áreas de Recursos Humanos, que enfrentan el desafío de incorporar herramientas tecnológicas sin deteriorar las condiciones laborales ni ampliar las desigualdades salariales.
