Ven riesgo de desaparecer 46% de empresas familiares en México: IPADE

La falta de profesionalización, gobernanza y planes de sucesión, las causas

Ven riesgo de desaparecer 46% de empresas familiares en México: IPADE

La falta de profesionalización, estructuras de gobierno corporativo y planes de sucesión coloca al 46% de las empresas familiares en México en riesgo de no subsistir a mediano plazo, una situación que plantea desafíos para la continuidad de los negocios y la estabilidad de las fuentes de empleo.

De acuerdo con el estudio Nivel de progreso de las Empresas Familiares para lograr su continuidad y armonía, elaborado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios (CIFEM) del IPADE Business School, únicamente entre el 4% y el 8% de estas organizaciones presenta condiciones óptimas de institucionalización y gobernanza.

El diagnóstico revela que el 21% de las empresas se encuentra en una situación de alto riesgo, mientras otro 25% permanece en una zona de vulnerabilidad que compromete su permanencia.

Uno de los principales problemas es la sucesión directiva: entre el 52% y el 53% de las empresas familiares carece de un plan formal para transferir el control del negocio a una nueva generación, mientras únicamente el 22% prepara anticipadamente a sus futuros dirigentes.

El estudio también identifica que apenas el 7% cuenta con estructuras sólidas de gobierno corporativo, lo que refleja deficiencias en la definición de responsabilidades, los mecanismos de decisión y la separación entre los intereses familiares y la administración empresarial.

Desde la perspectiva laboral, estas debilidades representan un factor de riesgo para la continuidad de las operaciones, la conservación de puestos de trabajo y la estabilidad de las relaciones laborales cuando se producen cambios generacionales o conflictos internos.

El CIFEM-IPADE destaca la importancia de establecer reglas claras de sucesión, profesionalizar los puestos directivos y fortalecer los órganos de gobierno para favorecer la permanencia de las empresas familiares.

La séptima edición del estudio se elaboró con respuestas de 276 integrantes de empresas familiares, principalmente pequeñas y medianas. Por ello, sus resultados describen los riesgos identificados en la muestra y no representan una estimación de cierres empresariales efectivos.