RH
Ven riesgo de desaparecer 46% de empresas familiares en México: IPADE
La falta de profesionalización, gobernanza y planes de sucesión, las causas
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La falta de profesionalización, gobernanza y planes de sucesión, las causas
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Ricardo Monreal prepara una reforma para endurecer las sanciones contra el outsourcing simulado y la contratación irregular por honorarios.
Endurece armadora postura: no habrá cuarta mesa de diálogo para nuevo convenio salarial
Deciden si aceptan el aumento de 4.4% directo al salario y un bono único de 12 mil pesos ofrecidos por la empresa.
Sindicatos
Volkswagen, Aeroméxico e IMSS exhiben los límites de la democracia sindical frente a las negociaciones salariales.
RH
Proponen otorgar hasta cinco días de licencia pagada al año a trabajadores que atiendan a familiares con discapacidad permanente.
Opinión
Por Arturo Rivero La controversia sobre la Modalidad 40 del IMSS plantea una pregunta de fondo: ¿hasta dónde llegan las facultades del Consejo Técnico para modificar las condiciones de un esquema de cotización reconocido por la Ley del Seguro Social? El artículo 218 establece el derecho a continuar voluntariamente en
Las aportaciones no registradas por el IMSS deben reclamarse ante juzgados administrativos.
Laboral
El decreto federal establece que los pagos podrán comenzar el 10 de noviembre e incluirán a pensionados y personal de confianza.
Sindicatos
La diferencia entre la oferta universitaria y la petición inicial del Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM) es de 16 puntos porcentuales.
T-MEC
Amphenol readmitió a nueve empleados y aceptó irregularidades sindicales para resolver una controversia del T-MEC.
Seguridad Social
Defiende autoridad del Consejo Técnico del IMSS para restringir operación